Team-Performance Booster

Der Team-Performance Booster ist ein praxisnahes Werkzeug zur Förderung von Zusammenarbeit und Team-Performance. Mit 220 praxisnahen Eigenschaftskarten reflektieren Teams eigenständig und spielerisch ihr Verhalten, fördern gegenseitiges Verständnis und steigern ihre Performance.

Zielsetzung

Teilnehmende setzen sich mit eigenen Eigenschaften und denen ihrer Teammitglieder auseinander. Durch wertschätzendes Feedback erkennen sie, wie ihr Verhalten wirkt, und entscheiden selbst, welche Verhaltensweisen sie künftig verstärken oder verändern möchten.

Zielgruppe

Das Instrument richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Trainer:innen, Erwachsenenbildner:innen und Berater:innen, die gezielt mit Teams arbeiten.

Eignung / Einsatzgebiete

• Verbesserung der Zusammenarbeit

• Förderung von Selbsterkenntnis und Entwicklungspotenzialen

• Stärkung des gegenseitigen Verständnisses

• Einführung einer konstruktiven Feedbackkultur

• Reflexion individueller Stärken